Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những quyền lợi quan trọng mà người lao động có thể nhận được khi mất việc làm. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ các quy định và số lần có thể hưởng trợ cấp này. “Người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần?” là một câu hỏi thường xuyên được đặt ra, đặc biệt là đối với những người lao động có thời gian làm việc dài và đã từng nhiều lần rơi vào tình trạng thất nghiệp. Mời bạn đọc cùng ACC Đồng Nai tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây.
Người lao động hướng bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần?
Để được nhận các quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, người lao động mất việc làm cần phải đáp ứng đủ các điều kiện hưởng theo quy định của Pháp luật. Theo đó,
Căn cứ theo Điều 49, Luật Việc làm 2013 thì người lao động sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp khi:
“1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ.
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
e) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
g) Chết.”
2. Người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần?
Theo nội dung Điều 45 Luật Việc làm 2013 quy định chi tiết về thời gian đóng BHTN của người lao động như sau:
Thời gian đóng BHTN để xét hưởng BHTN là tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động/ hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng BHTN trước đó của NLĐ không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng BHTN cho lần hưởng BHTN tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật Việc làm 2013 gồm cac trường hợp:
Tìm được việc làm
Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
Bị tòa án tuyên bố mất tích
Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
Như vậy, với câu hỏi Người lao động hưởng Bảo hiểm thất nghiệp được mấy lần? thì theo quy định hiện hành của Pháp luật về BHTN thì NLĐ không bị giới hạn số lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Điều này có nghĩa là nếu người lao động đã hưởng trợ cấp BHTN trước đó thì vẫn sẽ được hưởng BHTN lần tiếp theo nếu đã đủ điều kiện hưởng trợ cấp BHTN theo quy định như trên. Tuy nhiên, thời gian người lao động đóng BHTN được tính cho lần hưởng trợ cấp BHTN tiếp theo sẽ không tính những năm người lao động đã hưởng BHTN trước đó mà sẽ tính lại từ đầu.
3. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng:
Mức hưởng TCTN hằng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng BHTN trước khi thất nghiệp x 60%
Tuy nhiên, mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với NLĐ thực hiện theo chế độ tiền lương do doaanh nghiệp quyết định.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp: được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp: được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày NLĐ nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
4. Câu hỏi thường gặp
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu?
Người lao động được hưởng bằng 60% mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Trong đó:
Mức hưởng tối đa hằng tháng không quá 5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chấm dứt hợp đồng đối với trường hợp người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
Mức hưởng tối đa hằng tháng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định.
Quy trình nhận bảo hiểm thất nghiệp mới nhất
Để nhận BHTN, người lao động có thể tìm đến cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) gần nhất hoặc đăng ký online qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Thời gian gián đoạn bạn không đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ không ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn khi tính thời gian để bạn hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Và bạn đã nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong khoảng thời gian 03 tháng kể từ thời điểm bạn chấm dứt hợp đồng với công ty thì sẽ được giải quyết trợ cấp thất nghiệp.
Hy vọng bài viết đã giải đáp được thắc mắc của người đọc về Người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp được lấy mấy lần?. Nếu cần giải đáp thêm các vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, bạn đọc vui lòng liên hệ ACC Đồng Nai để được tư vấn và giải đáp chi tiết.
