Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc trở thành một khía cạnh quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp và cá nhân trong thời đại hợp tác lao động quốc tế ngày nay. Để đảm bảo rằng quý vị có được cái nhìn toàn diện và chi tiết nhất về thủ tục và thời hạn sử dụng giấy phép lao động cho người Hàn, ACC Đồng Nai xin mời quý vị cùng tham khảo bài viết dưới đây.

Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc
Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

I. Giấy phép lao động Hàn Quốc là gì?

Giấy phép lao động Hàn Quốc là một loại visa cho phép người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc trong một thời gian cụ thể. Loại visa này áp dụng cho các công việc được quy định trong Chương trình EPS (Employment Permit System) hoặc chương trình G-1 (General Employment Visa) của Hàn Quốc.

II. Đối tượng được xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

– Dưới đây là các đối tượng được xin cấp Giấy phép lao động (E9) tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (Employment Permit System):

Lao động phổ thông:

  • Nam giới từ 18 đến 39 tuổi.
  • Nữ giới từ 18 đến 34 tuổi.
  • Đã tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
  • Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
  • Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
  • Không có tiền án tiền sự.

Lao động kỹ thuật:

  • Nam giới từ 18 đến 49 tuổi.
  • Nữ giới từ 18 đến 44 tuổi.
  • Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ít nhất 1 năm.
  • Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
  • Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
  • Không có tiền án tiền sự.

III. Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

1. Điều kiện để xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Để xin cấp Giấy phép lao động (E9) tại Hàn Quốc, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:

– Đối tượng:

  • Lao động phổ thông:
    • Nam giới từ 18 đến 39 tuổi.
    • Nữ giới từ 18 đến 34 tuổi.
    • Đã tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
    • Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
    • Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
    • Không có tiền án tiền sự.
  • Lao động kỹ thuật:
    • Nam giới từ 18 đến 49 tuổi.
    • Nữ giới từ 18 đến 44 tuổi.
    • Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật.
    • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ít nhất 1 năm.
    • Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
    • Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Hàn Quốc.
    • Không có tiền án tiền sự.

– Hồ sơ:

  • Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
  • Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
  • Bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ nghề nghiệp.
  • Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
  • Giấy tờ chứng minh khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc.
  • Giấy tờ chứng minh không có tiền án tiền sự.
  • Một số giấy tờ khác theo yêu cầu của cơ quan quản lý.

– Thủ tục:

  • Nộp hồ sơ tại Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc tại Việt Nam.
  • Tham gia phỏng vấn và kiểm tra sức khỏe.
  • Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc sẽ xem xét hồ sơ và thông báo kết quả.

2. Hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

– Giấy tờ chung:

  • Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
  • Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
  • Giấy tờ chứng minh không có tiền án tiền sự.
  • Hình thẻ 3x4cm (nền trắng)
  • Lệ phí xét duyệt hồ sơ

– Giấy tờ theo đối tượng:

– Đối với lao động phổ thông:

  • Giấy tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
  • Giấy tờ chứng minh khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc (TOPIK cấp 1 trở lên).

– Đối với lao động kỹ thuật:

  • Bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật.
  • Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ít nhất 1 năm.
  • Giấy tờ chứng minh khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc (TOPIK cấp 2 trở lên).

3. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

Bước 1: Nộp hồ sơ:

  • Nộp hồ sơ tại Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc tại Việt Nam.
  • Hồ sơ cần được chuẩn bị đầy đủ và hợp lệ theo quy định.

Bước 2: Tham gia phỏng vấn:

  • Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc sẽ tổ chức phỏng vấn để đánh giá năng lực và trình độ của ứng viên.
  • Ứng viên cần trả lời các câu hỏi về lý lịch, kinh nghiệm làm việc, khả năng giao tiếp tiếng Hàn Quốc, v.v.

Bước 3: Kiểm tra sức khỏe:

  • Ứng viên cần tham gia kiểm tra sức khỏe tại cơ quan y tế được chỉ định.
  • Kết quả kiểm tra sức khỏe phải đáp ứng các tiêu chuẩn của Hàn Quốc.

Bước 4: Nhận kết quả:

  • Đại sứ quán Hàn Quốc hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm Hàn Quốc sẽ thông báo kết quả xét duyệt hồ sơ cho ứng viên.
  • Nếu hồ sơ được chấp thuận, ứng viên sẽ được cấp Giấy phép lao động (E-9).

IV. Có bao nhiêu loại Giấy phép lao động tại Hàn Quốc?

Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc
Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc

– Hiện nay, Hàn Quốc có 16 loại Giấy phép lao động (E-9) dành cho người lao động nước ngoài, được chia thành 2 nhóm chính:

– Giấy phép lao động cho lao động phổ thông:

  • E-9-1: Sản xuất
  • E-9-2: Nông nghiệp
  • E-9-3: Chăn nuôi
  • E-9-4: Thủy sản
  • E-9-5: Xây dựng
  • E-9-6: Dịch vụ
  • E-9-7: Dịch vụ nhà hàng
  • E-9-8: Dịch vụ chăm sóc người cao tuổi

– Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật:

  • E-9-9: Kỹ thuật cơ khí
  • E-9-10: Hàn
  • E-9-11: Điện tử
  • E-9-12: Ô tô
  • E-9-13: Đóng tàu
  • E-9-14: Dệt may
  • E-9-15: Y tá
  • E-9-16: Ngành nghề khác

Ngoài ra, còn có một số loại Giấy phép lao động khác như Giấy phép lao động cho người lao động có vợ/chồng là người Hàn Quốc, Giấy phép lao động cho người lao động có con là người Hàn Quốc, Giấy phép lao động cho người lao động có chuyên môn cao trong lĩnh vực khoa học, kỹ thuật, công nghệ.

V. Thời hạn của giấy phép lao động tại Hàn Quốc được quy định như thế nào?

Thời hạn của Giấy phép lao động (E9) tại Hàn Quốc được quy định như sau:

Đối với lao động phổ thông:

  • Hợp đồng lao động đầu tiên: 1 năm
  • Gia hạn hợp đồng lao động: Tối đa 4 năm 10 tháng (bao gồm cả thời gian của hợp đồng lao động đầu tiên)

Đối với lao động kỹ thuật:

  • Hợp đồng lao động đầu tiên: 3 năm
  • Gia hạn hợp đồng lao động: Tối đa 2 năm

VI. Các câu hỏi thường gặp

Thủ tục cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc có thể được thực hiện từ xa không?

Có, thủ tục thường được thực hiện qua hệ thống trực tuyến nên có thể được thực hiện từ xa mà không cần phải gặp trực tiếp.

Thời gian xử lý đơn xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc là bao lâu?

Thời gian xử lý thường dao động từ 2 đến 4 tuần tùy thuộc vào loại giấy tờ và yêu cầu cụ thể của từng trường hợp.

Thời hạn của Giấy phép lao động Hàn Quốc là bao lâu?

Giấy phép lao động Hàn Quốc có thời hạn 3 năm và có thể được gia hạn thêm 2 năm.

Mức lương cho người lao động có Giấy phép lao động Hàn Quốc như thế nào?

Mức lương cho người lao động có Giấy phép lao động Hàn Quốc được quy định theo từng ngành nghề và loại công việc. Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mức lương cơ bản cho người lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm 2023 dao động từ 1.822.000 won/tháng (khoảng 34 triệu đồng) đến 2.053.000 won/tháng (khoảng 38 triệu đồng).

Hy vọng qua bài viết, ACC Đồng Nađã giúp quý khách hàng có cho mình câu trả lời về “Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hàn Quốc” Nếu quý khách hàng còn thắc mắc, hãy liên hệ với ACC Đồng Nai khi có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

087.790.7790