Thuế thu nhập bất thường là loại thuế áp dụng đối với các khoản thu nhập không thường xuyên hoặc phát sinh ngoài hoạt động kinh doanh chính của cá nhân hoặc doanh nghiệp. Đây có thể là các khoản thu nhập từ chuyển nhượng tài sản, thừa kế, quà tặng hoặc các nguồn thu nhập không lường trước được. Mức thuế này được quy định nhằm đảm bảo sự công bằng trong việc đóng góp cho ngân sách nhà nước, đồng thời tránh tình trạng trốn thuế từ các nguồn thu bất thường. Bài viết này ACC Đồng Nai sẽ giúp quý khách hiểu rõ hơn về Thuế thu nhập bất thường là gì?
1. Thuế thu nhập bất thường là gì?
Thuế thu nhập bất thường, hay còn gọi là thuế thu nhập cá nhân bất thường, là loại thuế áp dụng đối với những cá nhân có thu nhập phát sinh ngoài những khoản thu nhập thường xuyên, như khi ký kết hợp đồng lao động dưới 02 tháng hoặc không ký hợp đồng lao động. Thông thường, khi cá nhân nhận được thu nhập bất thường, thuế thu nhập bất thường sẽ được khấu trừ với mức thuế là 10% trên số tiền thu nhập đó.
2. Trường hợp phải nộp thuế thu nhập bất thường
Theo quy định tại Điểm i, Khoản 1, Điều 25, Thông tư 111/2013/TT-BTC, những trường hợp phải nộp thuế thu nhập bất thường bao gồm hai trường hợp chính. Thứ nhất, cá nhân không ký hợp đồng lao động với tổ chức, doanh nghiệp, hoặc cá nhân trả tiền lương, tiền công. Thứ hai, cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng và có thu nhập từ 2 triệu đồng trở lên trong mỗi lần thanh toán. Trong những trường hợp này, tổ chức, cá nhân trả thu nhập sẽ phải khấu trừ thuế thu nhập bất thường với mức thuế là 10% trên thu nhập trước khi thanh toán cho cá nhân.
Xem thêm: Hướng dẫn cách đăng ký mã số thuế online
3. Cách tình thuế thu nhập cá nhân bất thường
Theo quy định của pháp luật, thuế thu nhập bất thường (TNBT) sẽ được khấu trừ 10% trên tổng thu nhập mà người lao động nhận được. Cụ thể, công thức tính thuế thu nhập bất thường là:
TNBT = Thu nhập tính thuế x 10%.
Trong trường hợp hợp đồng thử việc, người lao động sẽ nhận mức lương 85% so với lương chính thức trong thời gian thử việc (thường từ 01 – 02 tháng). Tuy nhiên, mức lương thực nhận sẽ phải khấu trừ 10% thuế thu nhập bất thường trước khi người lao động nhận được số tiền cuối cùng, vì áp dụng chính sách thuế thu nhập bất thường đối với các khoản thu nhập này.
Xem thêm: Dịch Vụ Quyết Toán Thuế tại Đồng Nai
4. Câu hỏi thường gặp
Thuế thu nhập bất thường chỉ áp dụng cho người lao động không có hợp đồng lao động?
Không hoàn toàn. Thuế thu nhập bất thường chủ yếu áp dụng cho người lao động không có hợp đồng lao động hoặc có hợp đồng lao động ngắn hạn (dưới 3 tháng) và có mức thu nhập từ 2 triệu đồng trở lên mỗi lần trả. Tuy nhiên, tùy theo quy định cụ thể của từng thời điểm, có thể có những trường hợp khác cũng phải chịu thuế này.
Thuế thu nhập bất thường luôn được tính bằng 10% trên tổng thu nhập?
Đúng, theo quy định hiện hành, thuế thu nhập bất thường được tính bằng 10% trên tổng số tiền thu nhập mà người lao động nhận được trong mỗi lần trả.
Người lao động tự do không phải nộp thuế thu nhập bất thường?
Không hẳn. Nếu người lao động tự do có các khoản thu nhập từ hợp đồng dịch vụ, hợp đồng tác giả, hoặc các hình thức thu nhập khác mà không thông qua hợp đồng lao động và đáp ứng điều kiện về mức thu nhập thì vẫn phải nộp thuế thu nhập bất thường.
Hy vọng qua bài viết, ACC Đồng Nai đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Thuế thu nhập bất thường là gì? Đừng ngần ngại hãy liên hệ với ACC Đồng Nai nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.
