Logo ACC Đồng Nai

ACC ĐỒNG NAI

Tận Tâm – Uy Tín – Chuyên Nghiệp

Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn


Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn là một công cụ quan trọng giúp các tổ chức công đoàn quản lý nguồn tài chính minh bạch và hiệu quả. Báo cáo này không chỉ đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật mà còn hỗ trợ lập kế hoạch tài chính, tối ưu hóa nguồn lực cho các hoạt động công đoàn. Để hiểu rõ hơn về quy trình và ý nghĩa của báo cáo này, hãy cùng ACC Đồng Nai tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn
Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn

1. Tìm hiểu chi tiết về mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn

Báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn là tài liệu bắt buộc theo pháp luật Việt Nam hiện hành, được sử dụng để lập kế hoạch và theo dõi các khoản thu chi của tổ chức công đoàn. Tài liệu này đảm bảo tính minh bạch và giúp công đoàn thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ quyền lợi người lao động. Dưới đây là những thông tin chi tiết về cách lập báo cáo, các quy định pháp luật liên quan và quy trình thực hiện cụ thể.

Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật Việt Nam hiện hành, cụ thể là Luật Công đoàn 2012 và các văn bản hướng dẫn liên quan. Theo đó, báo cáo này cần tuân thủ các quy định về quản lý tài chính công đoàn, bao gồm việc lập kế hoạch thu chi, kiểm soát ngân sách và báo cáo định kỳ. Mục đích chính là đảm bảo mọi khoản thu chi đều được ghi nhận rõ ràng, có căn cứ pháp lý và phục vụ đúng mục tiêu hoạt động của công đoàn. Báo cáo này thường được lập hàng năm hoặc theo kỳ, tùy thuộc vào quy mô và yêu cầu của tổ chức công đoàn.

Việc lập báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là công cụ giúp công đoàn quản lý hiệu quả nguồn lực tài chính. Các khoản thu thường bao gồm kinh phí công đoàn, đóng góp của đoàn viên và các nguồn tài trợ hợp pháp khác. Trong khi đó, các khoản chi được phân bổ cho các hoạt động như chăm lo đời sống đoàn viên, tổ chức phong trào, đào tạo cán bộ công đoàn và các chi phí hành chính. Việc lập báo cáo đúng chuẩn giúp công đoàn tránh được các sai sót về tài chính và tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật.

Để đảm bảo tính chính xác, mẫu báo cáo cần được xây dựng theo các biểu mẫu được ban hành kèm theo các văn bản pháp luật, chẳng hạn như Hướng dẫn 47/HD-TLĐ năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Báo cáo cần bao gồm các nội dung như dự toán thu, dự toán chi, các khoản tồn quỹ và các chú thích liên quan. Việc sử dụng mẫu chuẩn giúp công đoàn dễ dàng đối chiếu và kiểm tra, đồng thời đảm bảo tính thống nhất trong quản lý tài chính trên toàn hệ thống công đoàn.

2. Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn

Công đoàn cấp trên:

Công đoàn:

Mẫu: B14-TLĐ
(Ban hành kèm theo Hướng dẫn số 47/HD-TLĐ ngày 30/12/2021 của Tổng Liên đoàn)

 

BÁO CÁO

DỰ TOÁN THU, CHI TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN

Năm …

A- CÁC CHỈ TIÊU CƠ BẢN

– Số lao động tính quỹ lương đóng KPCĐ:

người

– Quỹ lương đóng KPCĐ:

Đồng

– Số đoàn viên:

– Số cán bộ CĐ chuyên trách:

người

người

– Quỹ lương đóng ĐPCĐ:

Đồng

B- CÁC CHỈ TIÊU THU CHI TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN:

ĐVT: đồng

THÔNG TIN

NỘI DUNG

Mục lục TCCĐ (Mã số)

Ước thực hiện năm trước

Dự toán năm nay

Ghi chú

I

TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN TÍCH LŨY ĐẦU KỲ

10

 

 

 

II

PHẦN THU

 

 

 

 

2.1

Thu Đoàn phí công đoàn

22

 

 

 

2.2

Thu Kinh phí công đoàn

23

 

 

 

2.3

NSNN cấp hỗ trợ

24

 

 

 

2.4

Các khoản thu khác

25

 

 

 

 

a- Chuyên môn hỗ trợ

25.01

 

 

 

 

b- Thu khác

25.02

 

 

 

 

CỘNG THU TCCĐ (2.1+2.2+2.3+ 2.4)

 

 

 

 

2.5

Tài chính công đoàn cấp trên cấp

28

 

 

 

 

a. Kinh phí công đoàn cấp trên cấp theo phân phối

28.01

 

 

 

 

b. Tài chính công đoàn cấp trên cấp hỗ trợ

28.02

 

 

 

2.6

Nhận bàn giao tài chính công đoàn

40

 

 

 

 

TỔNG CỘNG THU (II=2.1+2.2+2.3+2.4+2.5+2.6)

 

 

 

 

III

PHẦN CHI

 

 

 

 

3.1

Chi trực tiếp chăm lo, bảo vệ, đào tạo đoàn viên và người lao động

31

 

 

 

3.2

Chi tuyên truyền đoàn viên và người lao động

32

 

 

 

3.3

Chi quản lý hành chính

33

 

 

 

3.4

Chi lương, phụ cấp và các khoản phải nộp theo lương

34

 

 

 

 

a- Lương cán bộ trong biên chế

34.01

 

 

 

 

b- Phụ cấp cán bộ công đoàn

34.02

 

 

 

 

c- Các khoản phải nộp theo lương

34.03

 

 

 

3.5

Chi khác

37

 

 

 

 

CỘNG CHI (3.1+3.2+3.3+3.4+3.5)

 

 

 

 

3.6

ĐPCĐ, KPCĐ phải nộp cấp trên quản lý trực tiếp

60

 

 

 

3.7

Bàn giao tài chính công đoàn

42

 

 

 

 

TỔNG CỘNG CHI (III=3.1+3.2+3.3+3.4+3.5+3.6 + 3.7)

 

 

 

 

IV

TÀI CHÍNH CÔNG ĐOÀN TÍCH LŨY CUỐI KỲ (V=I+II-III)

50

 

 

 

V

KINH PHÍ DỰ PHÒNG

70

 

 

 

C- THUYẾT MINH

 


NGƯỜI LẬP
(Ký, họ tên)

Ngày     tháng     năm
TM. BAN CHẤP HÀNH
(Ký tên, đóng dấu)

>>> Tải ngay: Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn tại đây!

Xem thêm: 1Chuyển nhượng vốn là gì? Những vấn đề cần lưu ý2>Chuyển nhượng vốn là gì? Những vấn đề cần lưu ý

3. Các quy định pháp luật liên quan đến báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn

Để lập mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn đúng chuẩn, các tổ chức công đoàn cần tuân thủ một số quy định pháp luật Việt Nam hiện hành. Các văn bản này quy định rõ ràng về cách thức lập báo cáo, quản lý tài chính và trách nhiệm của các bên liên quan. Dưới đây là các quy định pháp luật chính mà công đoàn cần lưu ý:

Luật Công đoàn 2024 là văn bản pháp luật nền tảng, quy định về quyền và nghĩa vụ của tổ chức công đoàn trong quản lý tài chính. Theo Luật Công đoàn 2024 của luật này, công đoàn có trách nhiệm lập kế hoạch thu chi tài chính minh bạch, công khai và báo cáo định kỳ cho đoàn viên. Các khoản thu chi phải được sử dụng đúng mục đích, phục vụ lợi ích của người lao động và các hoạt động công đoàn. Luật này cũng yêu cầu các công đoàn cấp cơ sở phải báo cáo tài chính lên công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý.

Nghị định 174/2016/NĐ-CP quy định chi tiết về tài chính công đoàn, bao gồm các nguyên tắc quản lý, nguồn thu và các khoản chi hợp pháp. Theo nghị định này, kinh phí công đoàn được trích từ quỹ lương của doanh nghiệp, với mức 2% tổng quỹ lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Các khoản chi được phép bao gồm chi cho hoạt động phong trào, chăm lo đời sống đoàn viên, đào tạo cán bộ và các chi phí quản lý. Báo cáo dự toán thu chi cần phản ánh đầy đủ các khoản này theo đúng quy định.

Hướng dẫn 47/HD-TLĐ năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cung cấp chi tiết về phương pháp lập báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn. Tài liệu này ban hành kèm theo Phụ lục 03, trong đó quy định mẫu báo cáo cụ thể, bao gồm các cột thông tin như nguồn thu, khoản chi, số dư quỹ và các chú thích cần thiết. Hướng dẫn này yêu cầu các công đoàn cơ sở phải lập báo cáo hàng năm và nộp lên công đoàn cấp trên trước thời hạn quy định, thường là cuối tháng 1 của năm kế tiếp.

Thông tư 77/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn về quản lý tài chính đối với các tổ chức đoàn thể, bao gồm công đoàn. Thông tư này quy định các nguyên tắc kế toán, cách ghi chép và lưu trữ chứng từ liên quan đến thu chi tài chính công đoàn. Theo đó, các khoản thu chi phải có chứng từ hợp lệ, được lưu trữ đầy đủ để phục vụ công tác kiểm tra, thanh tra khi cần thiết. Báo cáo dự toán cần tuân thủ các nguyên tắc kế toán này để đảm bảo tính chính xác và minh bạch.

>>>> Xem thêm tại đây: Doanh nghiệp xây lắp là gì? Vai trò và đặc điểm nổi bật

4. Quy trình lập mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn

Lập báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn là một quá trình đòi hỏi sự cẩn thận và tuân thủ các bước cụ thể. Dưới đây là quy trình chi tiết để lập báo cáo theo đúng quy định pháp luật Việt Nam hiện hành:

Bước 1: Thu thập thông tin tài chính.

Trước khi lập báo cáo, công đoàn cần tổng hợp tất cả các thông tin liên quan đến nguồn thu và chi trong kỳ kế hoạch. Các nguồn thu bao gồm kinh phí công đoàn từ doanh nghiệp, đóng góp của đoàn viên và các khoản tài trợ hợp pháp. Các khoản chi cần được phân loại rõ ràng, chẳng hạn như chi cho hoạt động phong trào, chăm lo đời sống đoàn viên, đào tạo hoặc chi phí quản lý. Việc thu thập thông tin cần được thực hiện cẩn thận, dựa trên các chứng từ hợp lệ để đảm bảo tính chính xác.

Bước 2: Lập dự toán thu chi.

Dựa trên thông tin đã thu thập, công đoàn cần lập dự toán thu chi theo mẫu quy định, chẳng hạn như mẫu B14 TLĐ được ban hành kèm Hướng dẫn 47/HD-TLĐ. Dự toán cần bao gồm các mục như tổng thu, tổng chi, số dư quỹ đầu kỳ và cuối kỳ. Mỗi khoản thu chi cần được ghi rõ nguồn gốc, mục đích sử dụng và dự kiến số tiền. Công đoàn cũng cần dự đoán các khoản thu chi tiềm năng dựa trên kế hoạch hoạt động trong năm để đảm bảo báo cáo phản ánh đúng nhu cầu thực tế.

Bước 3: Thẩm định và phê duyệt báo cáo.

Sau khi hoàn thiện dự toán, báo cáo cần được trình lên ban chấp hành công đoàn để thẩm định. Quá trình này nhằm kiểm tra tính hợp lý và minh bạch của các khoản thu chi. Ban chấp hành có thể yêu cầu chỉnh sửa hoặc bổ sung thông tin nếu cần thiết. Sau khi được phê duyệt, báo cáo sẽ được nộp lên công đoàn cấp trên theo thời hạn quy định, thường là trước ngày 31/1 của năm kế tiếp.

Bước 4: Lưu trữ và báo cáo định kỳ. 

Sau khi nộp báo cáo, công đoàn cần lưu trữ toàn bộ chứng từ và tài liệu liên quan để phục vụ công tác kiểm tra, thanh tra. Ngoài ra, công đoàn cũng cần thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện dự toán, bao gồm các thay đổi hoặc điều chỉnh so với kế hoạch ban đầu. Việc này giúp đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ pháp luật trong suốt quá trình quản lý tài chính.

5. Lợi ích của việc lập báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn

Lập báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho tổ chức công đoàn và đoàn viên. Trước hết, báo cáo giúp công đoàn quản lý nguồn tài chính một cách minh bạch, tránh được các rủi ro về sai phạm tài chính. Việc lập dự toán chi tiết cũng hỗ trợ công đoàn lập kế hoạch hoạt động hiệu quả, đảm bảo nguồn lực được phân bổ hợp lý cho các chương trình chăm lo đời sống đoàn viên và tổ chức phong trào.

Bên cạnh đó, báo cáo dự toán còn là công cụ quan trọng trong việc xây dựng niềm tin với đoàn viên. Khi các khoản thu chi được công khai và sử dụng đúng mục đích, đoàn viên sẽ cảm thấy yên tâm và tin tưởng hơn vào tổ chức công đoàn. Điều này góp phần nâng cao uy tín và vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động.

Cuối cùng, việc tuân thủ các quy định pháp luật trong lập báo cáo giúp công đoàn tránh được các rủi ro pháp lý. Các cơ quan thanh tra, kiểm tra thường xuyên kiểm tra các báo cáo tài chính của công đoàn, và việc lập báo cáo đúng chuẩn sẽ giúp công đoàn vượt qua các đợt kiểm tra một cách dễ dàng.

Mẫu báo cáo dự toán thu chi tài chính công đoàn là một công cụ không thể thiếu trong quản lý tài chính của tổ chức công đoàn. Việc lập báo cáo đúng quy định pháp luật không chỉ đảm bảo tính minh bạch mà còn giúp công đoàn tối ưu hóa nguồn lực, phục vụ tốt hơn cho đoàn viên. Để được hỗ trợ chi tiết về cách lập báo cáo hoặc các vấn đề pháp lý liên quan, hãy liên hệ ACC Đồng Nai để nhận tư vấn chuyên sâu và giải pháp phù hợp nhất.



    HÃY ĐỂ LẠI THÔNG TIN TƯ VẤN

    Để lại một bình luận

    Email và số điện thoại của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

    CAPTCHA ImageChange Image