Sáng ngày 11 tháng 4 năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đã chính thức khởi động Tháng Công nhân lần thứ 16 và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025. Sự kiện này đánh dấu sự khởi đầu cho chuỗi hoạt động cao điểm kéo dài từ ngày 1/5 đến 31/5, hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và tăng cường chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.
Đồng Nai phát động tháng công nhân 2025 mục tiêu phát triển 60.000 đoàn viên mới
Một trong những mục tiêu trọng tâm được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đặt ra trong Tháng Công nhân năm nay là phát triển mạnh mẽ lực lượng đoàn viên. Cụ thể, toàn tỉnh phấn đấu kết nạp mới 60.000 đoàn viên công đoàn. Bên cạnh đó, mục tiêu cũng bao gồm việc thành lập mới ít nhất 50 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và giới thiệu ít nhất 2.500 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp. Hiện tại, Đồng Nai có hơn 880.000 đoàn viên công đoàn.
Để đạt được các mục tiêu đề ra và thể hiện sự quan tâm thiết thực đến người lao động, LĐLĐ tỉnh sẽ triển khai đa dạng các hoạt động. Các chương trình thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được tổ chức rộng khắp. Công tác tư vấn pháp luật, hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề vướng mắc cũng được chú trọng.
Đặc biệt, các cấp Công đoàn sẽ tập trung vào việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đảm bảo các điều khoản có lợi hơn cho người lao động về việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc. Hoạt động đối thoại giữa lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động sẽ được tăng cường để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.
Song song với Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ cũng nhấn mạnh việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động thông qua các hoạt động kiểm tra, giám sát việc chấp hành quy định pháp luật về lao động và ATVSLĐ tại các doanh nghiệp.
Với những mục tiêu và kế hoạch hành động cụ thể, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ 2025 tại Đồng Nai hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực, góp phần cải thiện đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ tốt hơn quyền lợi chính đáng của đông đảo công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh.
HÃY ĐỂ LẠI THÔNG TIN TƯ VẤN