Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

Khi cần thực hiện việc tạm hoãn hợp đồng làm việc, một mẫu tạm hoãn hợp đồng là công cụ quan trọng giúp đảm bảo rõ ràng cho cả hai bên. Hãy cùng tìm hiểu Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc thông qua bài viết dưới đây.

Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc
Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

1. Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc là gì?

Mẫu tạm hoãn hợp đồng là một tài liệu pháp lý ghi lại sự đồng ý giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc tạm thời ngừng thực hiện hợp đồng lao động.

2. Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc
Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

3. Các bước điền mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

Bước 1: Chuẩn bị mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

Hiện nay, không có quy định cụ thể trong pháp luật về mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc. Vì vậy, người lao động và người sử dụng lao động có thể tự soạn thảo mẫu hoặc sử dụng các mẫu có sẵn trên internet.

Bước 2: Điền đầy đủ thông tin vào mẫu

Thông tin cần điền vào mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc bao gồm:

  • Thông tin về người lao động: Họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số chứng minh nhân dân/căn cước công dân, số điện thoại, vị trí công việc, mức lương,…
  • Thông tin về người sử dụng lao động: Tên doanh nghiệp, địa chỉ, số điện thoại,…
  • Lý do tạm hoãn hợp đồng làm việc: Người lao động thuộc trường hợp nào được tạm hoãn hợp đồng làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động?
  • Thời gian tạm hoãn hợp đồng làm việc: Thời gian bắt đầu và kết thúc tạm hoãn hợp đồng làm việc.

Bước 3: Ký tên xác nhận

Cuối cùng, người lao động và người sử dụng lao động cần ký tên xác nhận trên mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc.

4. Nội dung mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc gồm những gì?

Nội dung mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc bao gồm những phần sau:

Tên của hợp đồng: Tên của hợp đồng là “Thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động”.

Thông tin về các bên tham gia: Thông tin về các bên tham gia bao gồm:

  • Tên bên sử dụng lao động
  • Địa chỉ của bên sử dụng lao động
  • Tên người đại diện của bên sử dụng lao động
  • Chức vụ của người đại diện của bên sử dụng lao động
  • Tên bên người lao động
  • Số chứng minh nhân dân/căn cước công dân/hộ chiếu của bên người lao động
  • Ngày cấp, nơi cấp chứng minh nhân dân/căn cước công dân/hộ chiếu của bên người lao động
  • Địa chỉ của bên người lao động

Nội dung tạm hoãn: Nội dung tạm hoãn bao gồm:

  • Lý do tạm hoãn
  • Thời hạn tạm hoãn
  • Quyền và nghĩa vụ của các bên trong thời gian tạm hoãn

Ký tên của các bên: Ký tên của các bên bao gồm:

  • Người đại diện của bên sử dụng lao động
  • Bên người lao động

5. Quy trình nộp mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

Quy trình nộp mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc
Quy trình nộp mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc

Bước 1: Soạn thảo thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng làm việc

Bước đầu tiên, người lao động và người sử dụng lao động cần soạn thảo thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng làm việc theo đúng quy định của pháp luật. Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng làm việc cần bao gồm các nội dung sau:

  • Thông tin của các bên tham gia ký kết thỏa thuận
  • Lý do tạm hoãn hợp đồng làm việc
  • Thời hạn tạm hoãn hợp đồng làm việc
  • Quyền và nghĩa vụ của các bên trong thời gian tạm hoãn hợp đồng làm việc

Các bên có thể tham khảo các mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc có sẵn trên internet hoặc nhờ sự tư vấn của luật sư để soạn thảo mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc đảm bảo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với nhu cầu của mình.

Bước 2: Ký kết thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng làm việc

Sau khi soạn thảo xong thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng làm việc, người lao động và người sử dụng lao động cần ký kết thỏa thuận. Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng làm việc có thể được ký kết bằng văn bản, bằng hình thức điện tử hoặc bằng hình thức khác do các bên thỏa thuận.

Bước 3: Nộp hồ sơ tạm hoãn hợp đồng làm việc

Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày ký kết thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng làm việc, người lao động cần nộp hồ sơ tạm hoãn hợp đồng làm việc cho người sử dụng lao động.

6. Nơi nộp mẫu tạm hoãn hợp đồng làm viêc ở đâu?

Theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động năm 2019, thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động cần được lập thành văn bản và có chữ ký của cả hai bên. Tuy nhiên, việc này không yêu cầu phải nộp cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Trong một số tình huống cụ thể, người lao động và người sử dụng lao động có thể quyết định nộp thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Hành động này giúp họ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội trong thời gian tạm hoãn.

7. Mọi người cùng hỏi

Các điều khoản quan trọng nào cần được bao gồm trong mẫu tạm hoãn hợp đồng?

Các điều khoản về lý do tạm hoãn, thời gian tạm hoãn, và các điều kiện cần thiết để tiếp tục thực hiện hợp đồng sau khi tạm hoãn.

Mẫu tạm hoãn hợp đồng có thể được điều chỉnh không?

Có, mẫu tạm hoãn hợp đồng có thể được điều chỉnh để phù hợp với điều kiện cụ thể của mỗi trường hợp.

Mẫu tạm hoãn hợp đồng cần được lưu trữ như thế nào?

Mẫu tạm hoãn hợp đồng cần được lưu trữ cẩn thận và an toàn để sử dụng khi cần thiết, và cả hai bên cần giữ bản gốc và bản sao cho mục đích ghi nhận và tham khảo sau này.

Hy vọng qua bài viết, ACC Đồng Nai đã giúp quý khách hàng hiểu rõ hơn về Mẫu tạm hoãn hợp đồng làm việc. Đừng ngần ngại hãy liên hệ với ACC Đồng Nai nếu quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.

    HÃY ĐỂ LẠI THÔNG TIN TƯ VẤN


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    0765 856 345