Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia

Thủ tục xin giấy phép lao động (GPLĐ) cho người Campuchia hiện nay đang được thực hiện theo quy định của Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ. Vậy, thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia gồm những gì? Hãy cùng ACC Đồng Nai tìm hiểu nhé.

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia

I. Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người Campuchia

A. Đối với Điều kiện cho người sử dụng lao động:

  • Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện sử dụng lao động nước ngoài do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.
  • Đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch sử dụng lao động nước ngoài.
  • Đáp ứng các điều kiện về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật Việt Nam.

B. Đối với Điều kiện cho người lao động:

  • Có hộ chiếu còn giá trị sử dụng ít nhất 06 tháng.
  • Có giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp, có giá trị sử dụng trong vòng 06 tháng.
  • Có Giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
  • Có hợp đồng lao động được lập thành văn bản theo quy định của pháp luật Việt Nam.
  • Không thuộc một trong các trường hợp cấm nhập cảnh Việt Nam theo quy định của pháp luật Việt Nam.

II. Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người Campuchia

A. Đối với người sử dụng lao động:

  • Đơn đề nghị cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài (theo mẫu quy định).
  • Bản sao hợp lệ của Giấy chứng nhận đủ điều kiện sử dụng lao động nước ngoài.
  • Bản sao hợp lệ của Giấy phép kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
  • Bản sao hợp lệ của Giấy phê duyệt kế hoạch sử dụng lao động nước ngoài.
  • Bản sao hợp đồng lao động đã được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài.

B. Đối với người lao động:

  • Hộ chiếu còn giá trị sử dụng ít nhất 06 tháng.
  • Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp, có giá trị sử dụng trong vòng 06 tháng.
  • Ảnh thẻ 3×4 (02 ảnh).

III. Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

– Để xin cấp Giấy phép lao động cho người Campuchia, bạn cần chuẩn bị các tài liệu sau:

– Đối với người sử dụng lao động:

  • Đơn đề nghị cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu quy định.
  • Bản sao hợp lệ của Giấy chứng nhận đủ điều kiện sử dụng lao động nước ngoài.
  • Bản sao hợp lệ của Giấy phép kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
  • Bản sao hợp lệ của Giấy phê duyệt kế hoạch sử dụng lao động nước ngoài.
  • Bản sao hợp đồng lao động đã được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài.

– Đối với người lao động:

  • Hộ chiếu còn giá trị sử dụng ít nhất 06 tháng.
  • Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp, có giá trị sử dụng trong vòng 06 tháng.
  • 02 ảnh thẻ 3×4.
  • Ngoài ra, bạn cũng cần chuẩn bị một số lệ phí theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Bước 2: Nộp hồ sơ

Hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người Campuchia có thể được nộp tại: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính.

Bước 3: Nhận kết quả

Thời gian giải quyết hồ sơ là trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia

IV. Các câu hỏi thường gặp 

Các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động cho người Campuchia

– Giấy phép lao động của người Campuchia có thể bị thu hồi trong các trường hợp sau:

  • Giấy phép lao động hết hạn hoặc bị hủy bỏ.
  • Người lao động vi phạm pháp luật Việt Nam, bao gồm: Vi phạm về trật tự an toàn xã hội, Vi phạm về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Vi phạm về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú.
  • Người lao động không có khả năng làm việc do bệnh tật hoặc tai nạn lao động.
  • Người sử dụng lao động vi phạm quy định về sử dụng lao động nước ngoài, bao gồm: Sử dụng lao động nước ngoài không có Giấy phép lao động, Sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trong Giấy phép lao động.
  • Không thực hiện đầy đủ các quyền, nghĩa vụ đối với người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật Việt Nam.
  • Một số trường hợp khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Khi nào giấy phép lao động cho người Campuchia hết hiệu lực?

1. Khi hết hạn giá trị sử dụng:

  • Giấy phép lao động có giá trị sử dụng trong vòng 02 năm.
  • Có thể gia hạn thêm 02 năm một lần.

2. Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động:

  • Hợp đồng lao động hết hạn
  • Hợp đồng lao động bị chấm dứt trước hạn theo quy định của pháp luật lao động.

3. Người lao động không đáp ứng các điều kiện được cấp Giấy phép lao động:

  • Bị bệnh tật hoặc tai nạn lao động không có khả năng làm việc.
  • Vi phạm pháp luật Việt Nam, bị buộc xuất cảnh khỏi Việt Nam.

4. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động chấm dứt hoạt động:

  • Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động bị giải thể, phá sản.
  • Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động không còn đủ điều kiện sử dụng lao động nước ngoài.

5. Một số trường hợp khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.

  • Khi Giấy phép lao động hết hiệu lực, người lao động Campuchia phải:
  • Ngừng làm việc tại Việt Nam.
  • Xuất cảnh khỏi Việt Nam trong thời hạn 30 ngày.

Sở LĐTBXH có bao nhiêu ngày làm việc để xem xét hồ sơ xin GPLĐ cho người Campuchia

Sở LĐTBXH có 15 ngày làm việc đề xem xét hồ sơ xin GPLĐ cho người Campuchia

Hy vọng qua bài viết, ACC Đồng Nai đã giúp quý khách hàng có thêm thông tin về Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Campuchia. Nếu quý khách hàng còn thắc mắc, hãy liên hệ với ACC Đồng Nai khi có bất kỳ thắc mắc gì cần tư vấn giải quyết.

 

    HÃY ĐỂ LẠI THÔNG TIN TƯ VẤN


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    0765 856 345