Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc công ty cổ phần đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bài viết này của ACC Đồng Nai sẽ trình bày chi tiết các quyền hạn, trách nhiệm và nghĩa vụ của Giám đốc công ty cổ phần, giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò quan trọng này.
1. Giám đốc công ty cổ phần là gì?
Giám đốc là người điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát và chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.
Giám đốc công ty cổ phần là cá nhân được Hội đồng quản trị của Công ty bổ nhiệm một trong số các thành viên của Hội đồng quản trị hoặc thuê người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao đối với chức danh này.
Thời gian hoạt động của Giám đốc được tính theo nhiệm kỳ. Mỗi nhiệm kỳ không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại không hạn chế về số nhiệm kỳ tùy theo Quyết định của Hội đồng quản trị.
2. Điều kiện để trở thành Giám đốc công ty cổ phần
Để trở thành Giám đốc công ty cổ phần, cá nhân cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Không thuộc các đối tượng sau:
- Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp nhằm thu lợi riêng.
- Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân, trừ người được ủy quyền quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp.
- Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp nhà nước, trừ người được ủy quyền quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp khác.
- Người chưa thành niên, người bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, tổ chức không có tư cách pháp nhân.
- Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quyết định của Tòa án, cùng các trường hợp khác theo quy định của Luật Phá sản và Luật Phòng, chống tham nhũng. Nếu cơ quan đăng ký kinh doanh yêu cầu, người đăng ký cần nộp Phiếu lý lịch tư pháp.
- Tổ chức là pháp nhân thương mại bị cấm kinh doanh hoặc hoạt động trong một số lĩnh vực theo Bộ luật Hình sự.
- Không có quan hệ gia đình với người quản lý doanh nghiệp, Kiểm soát viên của công ty và công ty mẹ, cũng như người đại diện phần vốn nhà nước.
- Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty.
Tóm lại, những điều kiện này nhằm đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty cổ phần.
3. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc công ty cổ phần
Giám đốc công ty cổ phần có quyền và nghĩa vụ sau đây:
- Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
- Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;
- Tuyển dụng lao động;
- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.
- Giám đốc công ty cổ phần phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị. Trường hợp điều hành trái với quy định tại khoản này mà gây thiệt hại cho công ty thì
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.
4. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Giám đốc công ty cổ phần
Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Giám đốc công ty cổ phần sẽ được nhận là:
- Công ty có quyền trả thù lao, thưởng cho cho Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.
- Trường hợp Điều lệ công ty không có quy định khác thì tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được trả theo quy định sau đây:
- Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được trả lương và thưởng. Tiền lương và thưởng của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc do Hội đồng quản trị quyết định.
- Thù lao của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác được tính vào chi phí kinh doanh của công ty theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty và phải báo cáo Đại hội đồng cổ đông tại cuộc họp thường niên.
>>>> Xem thêm bài viết: Chuyển đổi công ty TNHH thành công ty cổ phần như thế nào?
5. Các câu hỏi thường gặp về Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc công ty cổ phần
Ai có quyền bổ nhiệm giám đốc công ty cổ phần?
Hội đồng quản trị là cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm giám đốc công ty cổ phần. Giám đốc trong công ty cổ phần được bầu từ một thành viên Hội đồng quản trị. Ngoài ra, Hội đồng quản trị có thể thuê một người khác làm Giám đốc thông qua ký kết hợp đồng. Quyết định bổ nhiệm giám đốc sẽ do Hội đồng quản trị ký.
Công ty cổ phần có bắt buộc phải có giám đốc không?
Công ty cổ phần có quyền lựa chọn tổ chức quản lý và hoạt động theo một trong hai mô hình sau đây:
Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp công ty cổ phần có dưới 11 cổ đông và các cổ đông là tổ chức sở hữu dưới 50% tổng số cổ phần của công ty thì không bắt buộc phải có Ban kiểm soát;
Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Trường hợp này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm toán quy định tại Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm toán do Hội đồng quản trị ban hành.
Như vậy, dù lựa chọn hình thức nào thì công ty cổ phần cũng cần phải có Giám đốc hoặc Tổng giám đốc.
Giám đốc công ty cổ phần không chỉ cần nắm vững quyền hạn mà còn phải thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ để đảm bảo sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp. Việc hiểu rõ và tuân thủ các quy định pháp lý về quyền và nghĩa vụ sẽ giúp Giám đốc điều hành công ty hiệu quả hơn và bảo vệ quyền lợi của các cổ đông. nếu gặp khó khăn trong quá trình hiểu, hãy liên hệ ACC Đồng Nai để được tư vấn trực tiếp và giải đáp nhanh nhất.
