Giấy phép lao động là một tài liệu quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp tại Đồng Nai. Để thực hiện các công việc hợp pháp, cũng như bảo vệ quyền lợi của người lao động, việc làm giấy phép lao động là điều cần thiết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về thủ tục làm giấy phép lao động tại Đồng Nai, bao gồm những thay đổi và cập nhật mới nhất.
Giấy phép lao động (work permit) là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông tin người lao động, tên và địa chỉ của tổ chức mà người đó làm việc, vị trí làm việc. Và người nước ngoài buộc phải làm công việc chính xác như nêu trong giấy phép, nếu không sẽ bị coi là phạm pháp.
Theo Điều 3, Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH, Cơ quan cấp giấy phép lao động là Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.
Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 2 năm, và là giấy tờ quan trọng để người nước ngoài có thể xin được thẻ tạm trú tại Việt Nam.
Người nước ngoài không có giấy phép lao động sẽ không được làm việc tại Việt Nam, trừ khi thuộc diện được miễn giấy phép lao động. Tuy nhiên, trong trường hợp này, người lao động nước ngoài cần xin được Giấy miễn giấy phép lao động.
2. Điều kiện cấp giấy phép lao động tại Đồng Nai
Theo Nghị định về giấy phép lao động số 11/2016/NĐ-CP, để được cấp giấy phép lao động, người lao động nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện sau:
Có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
Có hợp đồng lao động với doanh nghiệp, tổ chức, cơ sở kinh doanh có vốn đầu tư nước ngoài hoặc cơ quan, tổ chức nước ngoài tại Đồng Nai.
Có giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
Có giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp.
Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại các vị trí quản lý, giám đốc điều hành: Có trình độ đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
3. Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Đồng Nai
Theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về giấy phép lao động, những người lao động nước ngoài theo các mục đích sau đây được xin cấp giấy phép lao động:
Thực hiện hợp đồng lao động;
Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
Chào bán dịch vụ;
Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
4. Hồ sơ và thủ tục xin giấy phép lao động tại Đồng Nai
Hồ sơ quy trình làm giấy phép lao động tại Đồng Nai bao gồm các bước sau:
Thủ Tục Làm Giấy Phép Lao Động tại Đồng Nai
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Đồng Nai cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định tại Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu số 11/PLI;
Giấy chứng nhận sức khỏe khám tại nước ngoài hoặc giấy khám sức khỏe khám tại Việt Nam tại các bệnh viện, phòng khám, có sở y tế đủ điều kiện theo quy định của Bộ y tế (trong vòng 12 tháng)
Lý lịch tư pháp của người nước ngoài cấp tại nước ngoài hoặc phiếu lý lịch số 1 được cấp tại Việt Nam (Được cấp không quá 06 tháng)
Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài
Bản sao công chứng hộ chiếu và visa của người nước ngoài.
Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên (Bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc nước ngoài tối thiểu là 03 năm,…)
Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài (Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty…)
Các giấy tờ được cấp tại nước ngoài, như bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm,… cần được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng ra tiếng Việt.
Bước 2: Nộp hồ sơ xin giấy phép
Ít nhất 15 ngày làm việc trước ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc, người sử dụng lao động phải nộp bộ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Đồng Nai nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai tại địa chỉ: Số 05 Đường Phan Đình Phùng, Quyết Thắng, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai
Bước 3: Nhận Giấy phép Lao động
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai sẽ trả kết quả giải quyết hồ sơ trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ theo như đề nghị.
Trong vòng 5 ngày này, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
5. Thời hạn của giấy phép lao động tại Đồng Nai
Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:
Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết;
Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam;
Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;
Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;
Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
6. Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai của ACC
Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai của ACC có những lợi ích sau:
Tiết kiệm thời gian và công sức: ACC sẽ thay bạn hoàn tất toàn bộ thủ tục xin giấy phép lao động, từ khâu chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ, theo dõi hồ sơ, nhận kết quả. Bạn chỉ cần cung cấp cho ACC một số thông tin cần thiết và chờ đợi nhận kết quả.
Tỷ lệ thành công cao: ACC có đội ngũ chuyên gia tư vấn và luật sư dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực lao động, đảm bảo hồ sơ của bạn được chuẩn bị đầy đủ và chính xác, giúp tăng tỷ lệ thành công trong việc xin giấy phép lao động.
Giá cả cạnh tranh: ACC cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động với giá cả cạnh tranh, phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.
Quy trình xin giấy phép lao động tại Đồng Nai của ACC:
Bước 1: Tư vấn: ACC sẽ tư vấn cho doanh nghiệp về các quy định của pháp luật liên quan đến việc tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ: ACC sẽ hướng dẫn doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động đầy đủ và chính xác.
Bước 3: Nộp hồ sơ: ACC sẽ nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho doanh nghiệp tại cơ quan có thẩm quyền.
Bước 4: Theo dõi hồ sơ: ACC sẽ theo dõi hồ sơ của doanh nghiệp và thông báo kết quả cho doanh nghiệp.
Bước 5: Nhận kết quả: ACC sẽ nhận kết quả xin giấy phép lao động cho doanh nghiệp và bàn giao kết quả cho doanh nghiệp.
Việc làm giấy phép lao động tại Đồng Nai là quy trình quan trọng đối với người lao động và doanh nghiệp. Điều này giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo tính hợp pháp của hoạt động kinh doanh. ACC Đồng Nai hy vọng rằng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ về thủ tục làm giấy phép lao động tại Đồng Nai và những cập nhật mới nhất. Chúc bạn thành công trong việc làm giấy phép lao động mới nhất!
