Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai là giải pháp quan trọng giúp doanh nghiệp nhanh chóng hoàn tất các thủ tục pháp lý liên quan đến việc tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài. Bài viết này của ACC Đồng Nai sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quy trình, yêu cầu và lợi ích của dịch vụ này, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí.
Giấy phép lao động là sự hỗ trợ chuyên nghiệp giúp các doanh nghiệp và tổ chức trong việc xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Dịch vụ này bao gồm tư vấn quy trình xin giấy phép, chuẩn bị và nộp hồ sơ, theo dõi tiến trình xử lý, và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý. Các dịch vụ này giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và công sức, đồng thời đảm bảo việc sử dụng lao động nước ngoài là hợp pháp và đúng quy định.
2. Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai
Tại sao khách hàng khi sử dụng dịch vụ tại ACC Đồng Nai?
ACC Đồng Nai là một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ giấy phép lao động. Một số lý do khiến khách hàng hài lòng khi sử dụng dịch vụ tại ACC Đồng Nai:
Kinh nghiệm và chuyên môn: ACC Đồng Nai là một công ty luật có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý. Đội ngũ luật sư tại đây có chuyên môn cao và am hiểu sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến giấy phép lao động.
Trọn gói dịch vụ: Công ty cung cấp dịch vụ giấy phép lao động trọn gói, từ việc tư vấn ban đầu, chuẩn bị hồ sơ đến thực hiện các thủ tục hành chính cần thiết. Điều này giúp khách hàng tiết kiệm thời gian và công sức.
Đảm bảo pháp lý: ACC Đồng Nai cam kết đảm bảo việc thực hiện giấy phép lao động theo đúng quy trình pháp luật, tránh các rủi ro pháp lý và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.
Hỗ trợ khách hàng: Đội ngũ nhân viên tại ACC Đồng Nai luôn sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng liên quan đến quy trình giấy phép lao động, từ khi khách hàng đặt dịch vụ cho đến khi hoàn thành các thủ tục cần thiết.
Uy tín và tin cậy: ACC Đồng Nai được khách hàng đánh giá cao về uy tín và tin cậy trong ngành luật, đảm bảo mang lại sự hài lòng và an tâm cho khách hàng trong quá trình hợp tác.
3. Chi phí dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai
Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định. Do đó, tùy từng địa phương mà mức lệ phí cấp giấy phép lao động sẽ là khác nhau.
Chi phí dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai bao gồm:
Lệ phí cấp giấy phép lao động theo quy định nhà nước.
Chi phí dịch vụ xin giấy phép lao động tại ACC Đồng Nai.
>>>> Để biết thêm thông tin chi tiết, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với ACC Đồng Nai qua Zalo/Hotline để được tư vấn miễn phí và chính xác nhất.
4. Các giấy tờ, chứng từ khách hàng cần cung cấp khi sử dụng dịch vụ tại ACC Đồng Nai
Các giấy tờ, chứng từ khách hàng cần cung cấp khi sử dụng dịch vụ tại ACC Đồng Nai bao gồm:
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP;
Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe tại các cơ quan có thẩm quyền được Bộ Y tế cấp phép trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký;
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc khác được quy định tại khoản 4 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP;
v) 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
vi) Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:
Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục;
Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế phải có hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam với hình thức nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm;
Đối với người lao động nước ngoài lao động tại Việt Nam theo hình thức chào bán dịch vụ phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam phải có văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động nước ngoài đến làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định này và giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật thì phải có văn bản của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí dự kiến làm việc.
5. Thời gian thực hiện dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai
Thời gian thực hiện dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai thường bao gồm các bước sau:
Tư vấn cho khách hàng: Thường diễn ra trong vòng 01 ngày làm việc sau khi nhận được yêu cầu từ khách hàng.
Soạn thảo hồ sơ: Mất khoảng 01 làm việc để hoàn thiện và kiểm tra đầy đủ các giấy tờ cần thiết.
Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục hành chính: Thường mất khoảng 05 ngày làm việc.
Bàn giao kết quả cho khách hàng: Kết quả sẽ được bàn giao cho khách hàng trong vòng 01 ngày làm việc.
Tổng thời gian thực hiện dự kiến
Tổng thời gian thực hiện dịch vụ thành lập giấy phép lao động tại Đồng Nai ước tính khoảng 08 ngày làm việc, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.
6. Quy trình các bước thực hiện dịch vụ xin giấy phép lao động
Quy trình các bước thực hiện dịch vụ xin giấy phép lao động
Dịch vụ xin giấy phép lao động tại ACC Đồng Nai được thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Gọi điện tư vấn cho khách hàng: ACC Đồng Nai sẽ tiến hành gọi điện tư vấn cho khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ về việc cấp giấy phép lao động. Các chuyên viên tư vấn sẽ giải thích chi tiết về quy trình, yêu cầu pháp lý, cũng như những thông tin cần thiết mà khách hàng cần chuẩn bị.
Bước 2: Soạn thảo hồ sơ: Sau khi đã thống nhất với khách hàng về các thông tin cần thiết, ACC Đồng Nai sẽ tiến hành soạn thảo hồ sơ đúng theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục hành chính: Với hồ sơ đã được soạn thảo và kiểm tra kỹ lưỡng, ACC Đồng Nai sẽ đại diện khách hàng nộp hồ sơ tại các cơ quan hành chính có thẩm quyền và sẽ cập nhật thường xuyên tình trạng hồ sơ cho khách hàng, đảm bảo quy trình diễn ra suôn sẻ, nhanh chóng.
Bước 4: Bàn giao kết quả cho khách hàng: Sau khi thủ tục hành chính hoàn tất và doanh nghiệp được cấp vụ giấy phép lao động, ACC Đồng Nai sẽ thông báo và bàn giao kết quả cho khách hàng.
Cần chuẩn bị những giấy tờ và thông tin gì trước khi xin cấp giấy phép lao động?
Trước khi xin cấp giấy phép lao động, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ và thông tin sau:
Hồ sơ doanh nghiệp: Giấy phép đăng ký kinh doanh, điều lệ công ty, và giấy chứng nhận đăng ký thuế.
Hồ sơ cá nhân của người lao động nước ngoài: Hộ chiếu, ảnh chân dung, và chứng nhận trình độ học vấn hoặc chuyên môn.
Hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động nước ngoài, thể hiện rõ các điều khoản công việc và mức lương.
Chứng minh điều kiện làm việc: Thông tin về vị trí công việc, mô tả công việc, và các điều kiện làm việc khác.
Tài liệu bổ sung: Giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe, giấy chứng nhận không có tiền án tiền sự của người lao động nước ngoài (nếu yêu cầu).
Có yêu cầu cập nhật thông tin hoặc gia hạn giấy phép lao động sau một thời gian nhất định không?
Có, giấy phép lao động thường có thời hạn nhất định và yêu cầu phải được gia hạn trước khi hết hạn. Doanh nghiệp cần thực hiện các thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài khi giấy phép sắp hết hạn. Đồng thời, nếu có thay đổi về thông tin của người lao động hoặc thay đổi trong điều kiện lao động, doanh nghiệp cũng cần cập nhật thông tin và làm thủ tục điều chỉnh giấy phép lao động.
Giấy phép lao động có được công nhận và sử dụng trong các hoạt động lao động pháp lý không?
Có, giấy phép lao động được cấp hợp pháp sẽ được công nhận và sử dụng trong các hoạt động lao động pháp lý tại quốc gia cấp giấy phép. Giấy phép này xác nhận rằng người lao động nước ngoài có quyền làm việc hợp pháp tại doanh nghiệp và đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về lao động và di trú.
Việc sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai không chỉ đảm bảo sự tuân thủ các quy định pháp luật mà còn giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn. Bằng cách chọn dịch vụ uy tín, doanh nghiệp có thể dễ dàng quản lý nhân sự quốc tế và tập trung vào mục tiêu phát triển dài hạn. Nếu gặp khó khăn trong quá trình tìm hiểu, hãy liên hệACC Đồng Nai để được tư vấn trực tiếp và nhanh nhất.
